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      走出窮山看巨變 勞務輸出助脫貧

      尼勒克縣蘇布臺鄉是一個農牧結合的自治區重點扶持貧困鄉。近年來,尼勒克縣人社局、蘇布臺鄉套蘇布臺村黨支部和“訪惠聚”駐村工作隊堅持就地轉移和異地輸出,組織輸出和自謀輸出相結合,采取支部推、政策引、干部送等措施,做好勞務輸出工作。

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      尼勒克縣蘇布臺鄉是一個農牧結合的自治區重點扶持貧困鄉。近年來,尼勒克縣人社局、蘇布臺鄉套蘇布臺村黨支部和“訪惠聚”駐村工作隊堅持就地轉移和異地輸出,組織輸出和自謀輸出相結合,采取支部推、政策引、干部送等措施,做好勞務輸出工作。

      套蘇布臺村98%是哈薩克族, 村民長期久居山里,過慣了閑散安逸的生活,初次組織村民出去務工就出現沒過多長時間人員就返回的現象。針對所出現的問題,該縣人社局、鄉黨委、政府召集村兩委班子、老黨員、群眾代表召開專題討論會商討對策,出臺勞務輸出人員管理辦法,采取村干部帶隊與務工人員一同去務工,主要職責和任務就是代表黨組織把輸出務工人員管理好、服務好。

      迪力木拉提就是這樣一位兼具村干部和務工人員雙重身份的角色。在日常務工中,采取晚上培訓、白天務工,培訓內容為雙語、技術、單位各項制度等。有村干部同行,務工人員就安下心來一心掙錢謀發展了?,F在半路跑回來的人越來越少了,爭先出去的人越來越多了。迪力木拉提三年來先后陪同43名勞務人員在外打工。而套蘇布臺村也已連續三年把勞動力轉移作為這個村的主導產業,實現全村戶均1.5人在外務工,全鄉目前中長期轉移務工人員895人,套蘇布臺村就達430人,占到全鄉轉移人口的48%。

      為切實解決外出務工者的后顧之憂,套蘇布臺村又提出“依托地域優勢,擴大就地轉移”方法,實行離土不離縣就地轉移勞動力,積極與本地用工企業縣南方礦業和鐵路護路隊建立長期合作聯系。同時不斷深化農牧民牛羊流轉,成立了山林牛羊養殖合作社,把群眾的牛集中到一起養,解放富裕勞動力組織外出務工,對離土創業的勞動力的家畜的所有權和經營權予以保護,使之進有增收之路、退有保本之業,可隨時返村繼續從事農牧業生產。目前,該村合作社已有社員42戶,現有新疆褐牛220頭,盤活了該村不少勞動力。

      去年4月9日,95名外出務工人員踏上前往124團場務工的班車,這其中貧困人員57人。越來越多的人走出大山,越來越多的人融入了外面的世界。

      蘇布臺鄉始終把勞務輸出作為農牧民增收的重要工程,為增強就業渠道探索出的“套蘇布臺勞務輸出模式”,開辟了一條勞務經濟科學發展的新路子。完善勞務輸出組織體系,建立長期勞務輸出合作基地,強化技能培訓,暢通輸出渠道,把勞務輸出作為農民開啟致富之門的“敲門磚”,打好了勞務輸出“增收牌”,鼓起了農牧民的“錢袋子”。


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